団塊女性よ これからです


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にっけい子育て支援大賞
JUGEMテーマ:ビジネス
 

日本経済新聞社が、優れた子育て支援策を実施する
企業、 地方自治体、 民間団体・住民グループを
顕彰
する「にっけい子育て支援大賞」

2009年の受賞団体が決まりました。

<企業>

●シャープ
妊娠期から使える短時間勤務制度など
幅広い子育て支援策を備える。

●旭化成グループ
年間236人の男性社員が育児休業を取得。

●ベネッセコーポレーション
育児休業を一部有給化。フレックス制度で柔軟な勤務も可能。

●大和証券グループ本社
トップダウンで19時前退社を励行し、
仕事と生活の調和に取り組む。

●宮地電機
育児休職支援手当(月5万円)を支給。


<地方自治体>

●東京都千代田区
歳入の1%を子育て支援に充てると条例で明記。

●岐阜県高山市
子育て支援金給付のほか、中学生以下の医療費無料。


<民間団体>

NPO法人わははネット(香川)
企業と連携し、子育てタクシーを全国に広める。

●吉志新町 シンプルライフ町内会グループ(福岡)
父親による夜間パトロールや託児カフェ運営。



私は、19時前退社を励行したという理由が目に付きました。

トップが決断すればできること
逆にいえば、トップが決断しなきゃできない。

現場では、
遅くまでいることが仕事をよくしているように思われる風潮
まだまだ大いにありますからね。

子育てしやすい社会になってほしいと思います。

 

 

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